“廉洁自律这根弦一刻也不能松，必须时刻保持清醒的头脑，知责尽责、知纪守纪，规矩做人，清白做事……”近日，河南科技大学对42名新提任中层正职领导干部开展任前集体谈心谈话，为新提任干部扣紧履新“第一粒扣子”，把稳成长“方向盘”。

“治已病”不如“治未病”，防微杜渐好过追悔莫及。对新提任干部开展廉政谈心谈话，是该校纪委、监察专员办增强党员干部廉洁意识的一项重要举措。谈心谈话中，该校纪委、监察专员办突出针对性和实效性，采取“面对面”、集体谈话等形式，对每批次新提任干部进行个性化廉政谈心谈话，围绕招标采购、内控措施、个人事项报告等开展重点提醒，提出了5种情形和对应的谈话要点，督促提醒新提任干部提高政治站位、加强自我约束、增强纪法意识，筑牢廉洁自律的思想防线。

此外，该校纪委、监察专员办进一步拓宽延伸廉政教育覆盖面，针对新提任干部岗位特点，深挖贴近高校实际的警示教育资源，选取近年来查处的党员干部违纪违法典型案例，分批次、分级别、分类别建立负面教材清单，通过“身边案”敲响“警示钟”。同时，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、撰写心得体会等方式，教育引导新提任干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。

“下一步，将持续完善廉政谈话机制，丰富方式方法，在拧紧干部廉洁从政发条、筑牢拒腐防变思想堤坝上下更大的功夫。”该校纪委、监察专员办相关负责人表示。（闫真）