近年来，河南科技大学认真落实立德树人根本任务，务实重干、开拓创新，打好提高本科生源质量、促进毕业生高质量充分就业、提升大学生就业创业和职业规划能力“组合拳”，以实际行动践行为党育人、为国育才的使命担当。

精准施策推动招生就业工作稳步向前

坚持以提高生源质量为目标，持续优化本科招生结构。科学编制分专业招生计划，依照《按类招生与专业招生计划动态调整办法》，调减农林类、中国语言文学类、历史学类等专业招生计划，增加“双一流”建设专业招生计划，新增智能车辆、智能建造、预防医学、智慧农业4个专业招生；推进“招生-培养-就业”联动机制，将软件工程专业调整到河南省本科一批次招生，2023年全面实现河南省内一本招生；扩大中外合作办学专业招生省份，机械电子工程和自动化专业新增陕西、广西两省招生，2024年实现中外合作办学专业多省份招生布局，整体本科生源质量提升明显，生源结构进一步优化。2024年省内文科11个专业(类)录取平均分高出省控一本线22分；理科67个普通专业(类)、软件工程、护理学、农林类录取平均分分别高出省控一本线44、26、16、10分；国际教育和莫动理工学院中外合作办学专业录取平均分分别高出省控一本线14分、17分，其他各省录取平均分均高出省控线50分以上。

2024年本科招生录取现场

全力以赴抓好就业“最大民生工程”

构建完善校院领导、就业部门、用人单位、学业导师、学工干部、专业教师、优秀校友“七位一体”的就业工作联动机制，实现各级各部门齐抓共管，形成了学校主导、学院主责、部门协作、内外联动、全员参与、保障有力的“大就业”工作格局，全员全过程全方位推进就业工作。制定实施学校《本科专业招生计划动态调整办法》《就业工作先进单位、先进个人评选办法》《关于促进毕业生高质量充分就业的实施意见》，明确学院党政班子成员、就业工作办公室主任、毕业班辅导员、学业导师、专业教师多方责任，推动就业工作压力传导到位。

2025届毕业生就业创业工作会议

编发《就业简报》130余期，及时通报就业工作进展情况，传达最新就业资讯，交流就业工作经验，实现“小简报也能有大作为”。优化校园招聘服务体系，依托国家“24365”校园招聘平台、中国机械工业协会就业联盟、河南毕业生就业市场豫西分市场和“校园招聘月”“就业促进周”等线上线下招聘平台，每年开展综合类、分科类、校友企业专场等500余场招聘会，入校企业超1000家，提供岗位15万个以上。严格落实机构、人员、场地、经费“四到位”要求，优化提升就业指导服务保障能力。

2025届毕业生春季双选会

近年来，学校初次毕业去向落实率连年位居全省高校“第一方阵”，先后4次在全省高校就业创业工作会议上做先进经验交流，就业创业典型事迹多次被省级媒体宣传报道。学校被河南省教育厅推荐为“全国高校2022-2023届毕业生就业创业工作示范单位”。

赴昆山开展访企拓岗促就业专项行动

汇聚资源提升大学生就业创业和职业规划能力

坚持以就业课程为主阵地，以就业咨询、职业辅导、就业实践为补充，按照“课内与课外相结合，理论与实践相结合”的课程建设思路，建立完善的就业课程体系。发挥河南省首批“学业导师制”改革试点高校优势，通过“就业创业论坛”“就业认知训练营”“职业生涯训练营”“职业规划大赛”等平台，每年组织就业创业活动百余场，受益学生4万余人次，形成特色化生涯教育体系。学校在首届全国大学生职业规划大赛中荣获“高校优秀组织奖”，志愿服务西部毕业生乔小全、王志平获“全国高校毕业生基层就业卓越奖”。

大学生生涯嘉年华活动

学校2024年就业专兼职教师培训班

学校参加首届全国大学生职业规划大赛

百舸争流，奋楫者先。面向未来，学校将持续优化调整专业布局，丰富招生宣传载体，完善协同育人“大就业”工作格局，以招生就业工作新成效不断提升服务学校“双一流”大学创建的贡献度。